GROW模型的分析与运用

美国《财富》杂志说，企业教练是当今最新管理方式中的一种,是人力资源中最热门的形式之一,但它又不仅仅是人力资源管理。

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陈春花：给职场新人的第一课——管理好自己的时间

年轻的唯一资本就是时间，年轻人没有经验，没有资源，更没有成熟的能力。人们之所以愿意把事情交给年轻人去做，是因为你有足够的时间来完成这件事情。

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未来30年，你该如何提升自己的竞争力？

推荐语：有句话说的好，选择比努力更重要。抓住趋势，找到方向，再持之以恒的努力，你会收获事半功倍的效果。未来一定是属于紧跟趋势，拥抱变化的人的。

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不懂工作汇报,还混什么职场?

工作汇报是每一个职场认识都必须面对的事情，做好工作汇报不但能增长经验，提升能力，同时也是拉近与领导距离，获取领导信任与支持的最有效途径。

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好的演讲，就是要让人不舒服

演讲之所以让人印象不佳，是因为大多数演讲都很糟。精心准备的演讲能让人集中精力，真正努力。

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职场反馈的艺术:从非暴力沟通开始

在职场中，我们总会需要反馈，来自下属、同事、上级、投资者、合伙人……他们也有可能有各种各样的不满。这些问题总是需要解决的。如果不主动一点和他们沟通，问题可能会越积越多。

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