领先的组织与人才发展解决方案服务机构

睿山信达公司专业的组织和人力资源管理咨询机构，专注咨询、培训领域，始终致力于为客户提供富有真知灼见的解决方案。深刻理解客户的特定需求，凭借独特的业内经验与专业技能，通过组织及人力资源体系建设与优化、人才管理、定制化人才培养等服务，协助客户满足在增长（创造价值）、绩效（提升价值）和公司治理（保持价值）方面的战略需求，帮助客户实现具有深远意义的变革，提高客户的管理效能。精进专业，致力于成为懂专业、懂管理、值得客户信赖的业务合作伙伴。不断与全球知名机构达成战略合作，同时深入探索中国本土企业的管理实践。

企业文化

企业愿景：致力于成为懂专业、懂管理、值得客户信赖的业务合作伙伴

企业使命：帮助更多优秀企业实现人才竞争优势，提高客户组织效能

价值理念：以“真诚的态度、专业的精神”为客户提供超出期望的服务

工作理念

诚信：诚信是做企业、做人的立身之本。先做人，后做事。

专业：专业化是睿山信达存在的价值体现，以专业的态度和专业的职业操守赢得更多客户。

责任：对项目责任、对结果负责、对客户负责、对伙伴负责，负责任不仅是一种态度。

开放：以开放的姿态应对变化，以开放的胸怀迎接不一样，以开放的态度尊重个人。

创新：敢为人先，勇于求新、求变、勇于探索、勇于否定过去。

共赢：共赢是一切合作的前提，当与客户、员工利益受到冲突时，睿山信达始终坚持“客户导向”。

社会责任

帮助中国企业提升领导力及人力资源管理水平，提高组织效能，以最快、最优的质量实现转型升级。

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