工作职责：

1、从内外部用户的视角，清晰传递睿山信达品牌内外部的定位，提升公司及旗下品牌的影响力。 

2、结合公司业务策略，负责讲师群体的运营（招募、赋能、认证、激励等各个环节的对内对外沟通/传播）。

 3、根据业务节奏，负责相关营销活动策划工作，整合集团内各渠道媒介、营销工具，完成营销活动/事件，包括对应的项目/活动策划、创意、传播、项目/活动线上页面以及线下活动等。 

4、参与制定公司相关品牌年度规划，总结和分析品牌营销和传播结果，并能根据数据不断进行迭代优化。

任职要求：

1、5年及以上相关工作经验，具备品牌管理和营销推广实操经验，有出色的创意/方案策划能力。

2、善于沟通表达，具备优秀的项目管理能力，有良好的团队合作精神，能胜任跨部门、跨团队的项目协作。 

3、有使命感，具有极强的责任心和主人翁精神，抗压能力强，追求极致卓越。

 4、善于以小博大，且有体系化的思考，愿意沉淀和总结，将实践产品化、数据化。

简历投递：hr@resendthinker.com

声明:

作为正式职位申请流程的一部分，睿山信达仅将通过本网站要求您提供个人信息。所有申请必须通过邮箱（hr@resendthinker.com）直接提交。睿山信达不会向各应聘者随机征询个人信息，亦不会要求您就职申请提供任何个人财务信息。我们从未授权任何其他人士或机构接受求职申请。任何声称有此特权的人士或机构均与睿山信达无关且均未获得睿山信达准许。