荒岛求生和魔训一样都源于特战队训练模型，用来强化特战队各方面的综合素质，和魔训的基地的养成式训练不同，荒岛求生在挑战体能极限、学习生存技能、打破心理底线自我激励的同时还能提供开放式的情景设定，创造有张有驰的自由环境，加深美好的组织记忆，是非常适合用于高管团建的项目之一。

 

 

完善的“开荒计划”，教练们花费几乎花了一整年时间开辟出数十种徒步探索组合路线。山坡小径、密林小道、山脊悬崖路、还有几乎垂直的下降路线挑战重重。

 

 

轻量级体验 —— 以挑战的心态，面对一年的任务

 

实用指数  ★★★★★

•   领导力挖掘：通过分组建立大本营，自发选取组长，在特殊的情境中挖掘团队领导力。

•   团队竞争，激发员工血性：独特竞争规则，激发员工自我效能，释放血性。

•   高压情境衡量心理韧性：根据压力曲线设计高压任务挑战，确定员工压力调节水平，活动衡量员工韧性。

项目组合：

判断方位地形、记录潮汐＋庇护所、工具制作＋寻找空投食物及饮用水干柴＋野炊（收集水源，获取食物／火石取火）＋信号通讯训练＋收集水源＋崖降物资收集＋绳锁运用、医疗救援＋沙滩拾趣、合影、风筝放飞

（判断方位地形、记录潮汐）

（获取食物）

（绳锁运用）

 

阿里同款重量级PK —— 晋升淘汰

挑战指数  ★★★★★

主线故事：

在一片神秘海域的孤岛上藏有大量宝藏，总指挥接到情报后，组织3支先锋队上到勘查，岛屿上资源匮乏，气候变化无常，基础生存物资和庇护所是登岛时面临的最棘手的问题，先锋队需要凭借自己的智慧和求生本能为自己建立最简易的生存系统。除了生存之外，为了寻找到宝藏，各支队伍的第一目标就是争夺更多的资源（虚拟货币系统），用来向线人购买宝藏位置的线索碎片。在岛上生活的第二天，各种危机接踵而来，三名队员突然失踪。现场留下了一些痕迹，剩余队员需要在规定的时间内，要做出重要的决策，是抢救人质，还是争分夺秒的找到宝藏，团队如何处理如此棘手的问题？究竟还会有什么危机等待着大家？

 

（野炊）

项目组合：

心理建设＋角色分配＋沙盘推演＋荒岛探查＋庇护所建立＋抗饥训练＋围炉夜话＋资源配置＋野炊（收集水源，获取食物／火石取火）＋野外生存训练＋庇护所修缮升级＋寻宝任务（端锹竞赛、实战任务）＋篝火＋人质危机＋终极宝藏＋分享表彰＋崖降撤离＋岛外庆功

 

加入金币系统，帮助团队发展商业逻辑，理性分配商业资源，获取利益最大化，促进理性决策能力发展。

（金币系统）

（庇护所建立）

（围炉夜话）

（分享表彰）

 

评分标准：观察员记分＋金币数量

项目支持：24小时摄像记录（用于后期回顾&晋升参考依据）

 

安全系数  ★★★★★

人员预备：

生存员：负责野战生存基础保障，掌握野外生存技术，协同成员获取并完善安全的生存条件

医务员：

担负安全员职责以及医疗救护工作，全力排查安全隐患并及时清除，实时观测每位成员的身体及心理状况。

侦查员：

沿途破障开路任务，担负尖兵侦查任务，熟练掌握地形学应用，判别方向判定行动路径。

 

物资预备：

手套、睡袋、内胆、救生衣、帐篷／遮雨布、防潮垫、手电筒、对讲机……

 

药品预备：

云南白药喷雾剂、弹力绷带、葡萄糖、注射器、碘伏、百多邦、雷尼替丁、奥美拉挫、黄莲素片、晕动片……

 

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