工作内容：

1.建立并完善公司内容矩阵，构建多层次的内容生态，确保内容产出的数量和质量，对产品内容及效果负责；

2.负责年度、月度、周内容规划，完成选题策划，跟进内容实施；

3.根据内容规划，进行内容分类，制定内容规范；

4.挖掘用户兴趣，通过数据分析，针对性地对不同用户制定差异化内容运营策略，并负责落地执行，提高内容的运营数据；

6.负责创意工作的策划和输出，完成多元化内容素材的产出，包含长图文、短视频、H5、人物专访、线下采编等；

7.配合公司活动节奏和新产品上线，撰写创意策划方案，梳理产品卖点、提炼传播主题、完成创意发想；

8.根据传播数据反哺内容规划，不断升级完善内容规划；

9.管理编辑团队，梳理工作流程，建立高效高质量的工作机制；

任职资格：

1.工作年限不重要，重要的是可以玩转内容生态；

2.基于公司产品关键词：组织管理，人力资源、人才培养，人力咨询，领导力等提供策划作品和文案作品；

3.精通各种内容运营的新玩法，懂策略，懂传播，引爆点（更好）；

4.对内容和数据敏感，善于捕捉热点，有独特的想法和认知，有相关渠道资源积累；

5.有咨询培训公司优先。

条件优秀者可配发原始股，可远程办公。