睿山信达的人才寻访顾问深谙:经验的积累没有捷径

经验的积累没有捷径。人力资源行业的从业者经常面临管理人才和制定招聘计划的巨大挑战!

睿山信达人才寻访事业部作为屡获殊荣、广受认可的资深人才招聘、招聘流程外包及人才管理咨询公司,睿山信达是深受一流企业信赖的招聘专家,为客户提供中高端人才的长期职位专业招聘服务。睿山信达大客户中有65%以上为跨国公司及财富500强企业。

作为资深的招聘与人才管理公司之一,我们深知经验与信任的重要。我们的招聘专家拥有广泛的行业经验。员工必须通过公司要求的密集招聘培训项目测试。 

睿山信达为后备人才和客户关系编织起了广泛的网络,掌握数一数二的后备人才数据库。所有后备人才均通过公司的资格预审。睿山信达人才寻访事业部的顾问能够为客户迅速找到技术娴熟、经验丰富的后备人才。


我们的成功是毋庸置疑的: 

  • 睿山信达每推荐2名候选人,就有一人获得面试机会;即是说,客户只需要看两份简历就能确定可能的聘用者 

  • 需要替换候选人的比例低于2%

  • 服务质量与服务速度双双领先——睿山信达提交一份高质量入围名单的时间平均为3-5天 

睿山信达在所有人力资源公司中独树一帜。最令我们引以为傲的是拥有一批经验丰富且专业的人才寻访顾问。我们的顾问通晓顶级人才的发掘之道,了解每一个专业领域所面临的人力资源挑战,因为我们曾经就是其中的一份子。

睿山信达人才寻访事业部能够满足以下众多行业录用中高级人才的需求:

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